Addetti alle vendita GDO
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Tecnico Commerciale – Impianti Fotovoltaici e Termici (m/f/nb)
Mansione Sei alla ricerca di un’opportunità stimolante nel settore delle energie rinnovabili e dell’impiantistica, dove far valere la tua esperienza nella vendita di impianti fotovoltaici e termici come caldaie e condizionatori? Stiamo cercando proprio te! Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella ricerca&selezione di figure qualificate ed è ora alla ricerca di un Tecnico Commerciale – Impianti Fotovoltaici e Termici (m/f/nb) Si offre: Indicazione di RAL: € 30.000 - € 38.000 lordi all'anno (commisurata all'effettiva esperienza maturata) + piano provvigionale / incentivi sulle vendite Inquadramento contrattuale: inserimento diretto in azienda Luogo di lavoro: Area di riferimento tra Mortara e Vigevano, con operatività sul territorio tra Pavia, Milano, Vercelli e Novara Orario: Full-time (da lunedì a venerdì, con flessibilità per visite e appuntamenti clienti) Responsabilità Di che cosa ti occuperai? Sviluppo commerciale e gestione delle vendite di impianti fotovoltaici e termici (caldaie e sistemi di condizionamento) nei settori industriale e privato Presidio dinamico del territorio assegnato tra le province di Pavia, Milano, Vercelli e Novara Sopralluoghi tecnici e analisi dei bisogni specifici del cliente finale o dell'azienda Redazione autonoma della proposta tecnica ed economica di base per la soluzione impiantistica più idonea Negoziazione commerciale, presentazione dell'offerta e chiusura dei contratti Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito e sviluppo di nuove opportunità di business nell'area di riferimento Competenze Che caratteristiche pensiamo tu abbia? Precedente e consolidata esperienza lavorativa nella vendita diretta nel settore impiantistico, termoidraulico o delle energie rinnovabili Solida conoscenza tecnica che ti consenta di comprendere le esigenze del cliente e redigere in autonomia una proposta tecnica di base Conoscenza approfondita dei prodotti e delle soluzioni relative a impianti fotovoltaici, caldaie e condizionatori (sia per ambito privato che industriale) Forte propensione commerciale, spinta al raggiungimento degli obiettivi e ottime capacità relazionali e di negoziazione Presenza, disponibilità e familiarità ad operare capillarmente sul territorio compreso tra Pavia, Milano, Vercelli e Novara Se pensi di essere la persona giusta e hai voglia di dare una accelerata alla tua carriera, non perdere tempo a sistemare la grafica del CV: candidati ora. Le selezioni sono aperte e vogliamo chiudere la ricerca nei prossimi giorni. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI E ADDETTE PICKING_ESSELUNGA_BRONI
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette al Picking per il punto vendita di Broni (PV). La risorsa si occuperà di: Prelievo e preparazione degli ordini mediante l'utilizzo di terminali Smistamento, movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino Verifica della corrispondenza tra prodotti e ordini assegnati Confezionamento e preparazione delle spedizioni secondo gli standard aziendali Controllo dell'integrità dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Flessibilità oraria secondo le esigenze operative Buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro dinamico Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative Affidabilità e capacità di lavorare in team Esperienza minima pregressa in attività di picking, logistica, magazzino, movimentazione merci o simili Orario di lavoro: Full-time 40H Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base alle esigenze organizzative Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio RAL da un minimo di 23.241,12 € a un massimo di 23.400,16 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE PAVIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA PAVIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A PAVIA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Vuoi entrare nel mondo della GDO e costruire il tuo percorso professionale?
Hai un diploma o una qualifica professionale e cerchi un’opportunità di lavoro part time?
AxL seleziona per conto di Coop Lombardia
ADDETTI/E VENDITE.
Le opportunità sono rivolte a persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con possibilità di inserimento attraverso contratto di apprendistato di 2° livello.
Ti occuperai di:
- Assistere e supportare la clientela, offrendo un servizio cortese e attento;
- Gestire le operazioni di cassa e i diversi sistemi di pagamento;
- Curare l’allestimento e il rifornimento degli scaffali e degli spazi di vendita;
- Lavorare al banco e contribuire alla preparazione e alla gestione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza.
Lavorerai in un ambiente dinamico, acquisendo progressivamente competenze specifiche del settore attraverso un percorso formativo e pratico, affiancato da professionisti esperti.
Cosa ti offre questa opportunità?
- Un contratto di apprendistato e un inserimento nel mondo del lavoro;
- Un percorso che ti permetterà di sviluppare competenze concrete nella GDO;
- Un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata;
- Un piano welfare integrativo Ebitemp, con accesso a diverse prestazioni e servizi di supporto, quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Requisiti:
· Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
· Sei in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi, secondo la turnazione prevista;
- Sei interessata/o a lavorare nel settore della vendita e della Grande Distribuzione Organizzata.
Contratto e condizioni:
Si offre inserimento con contratto di apprendistato in somministrazione, part time 20/24 ore settimanali, con turnazione variabile dal lunedì alla domenica.
CCNL applicato: per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa. CNEL H016.
Inquadramento previsto dal VI al IV livello, secondo il percorso e le mansioni di inserimento.
La retribuzione indicativa è compresa tra 19.000 € e 24.000 € lordi annui full time, da riproporzionare in base all'orario part time e al livello di inquadramento.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi presente nel territorio lombardo con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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